Belo Oriente (MG) – O Instituto CENIBRA anunciou uma nova estrutura de governança, com a nomeação de Edson Valgas de Paiva como diretor-presidente. A mudança faz parte de um processo de reestruturação aprovado em assembleia realizada em 19 de setembro de 2025, que também atualizou o Estatuto Social da entidade.
A alteração tem como objetivo tornar a gestão mais ágil e integrada à mantenedora CENIBRA, além de reforçar o compromisso com a transparência, a eficiência e o impacto social nas comunidades onde a empresa atua.
Segundo o novo diretor-presidente, o Instituto busca aprofundar parcerias e ampliar o alcance de suas ações.
“O Instituto CENIBRA atua em múltiplas frentes de desenvolvimento social, priorizando projetos que geram valor compartilhado entre a empresa e as comunidades. A ideia é fortalecer iniciativas que unem educação ambiental, cultura e cidadania, com foco no desenvolvimento sustentável e na melhoria da qualidade de vida das pessoas”, afirmou Edson Valgas de Paiva.
Nova estrutura de gestão
Com a reestruturação, o Instituto passa a contar com um único cargo executivo, o de diretor-presidente, concentrando a liderança estratégica e a coordenação das ações sociais.
O Conselho Deliberativo será presidido por Takashi Nakajima, diretor-presidente corporativo da CENIBRA, garantindo maior alinhamento entre o Instituto e a empresa. A nova composição ficou definida da seguinte forma:
Diretoria
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• Edson Valgas de Paiva – Diretor-Presidente
Conselho Deliberativo
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• Takashi Nakajima – Presidente
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• Júlio César Tôrres Ribeiro – Conselheiro
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• Felipe Lannes de Aguiar Pacheco – Conselheiro
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• Vitor Alderico de Menezes Marques – Conselheiro
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• Anamaria Ferreira de Oliveira – Conselheira
Conselho Fiscal
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• Alexsandra Henrique Barcelos Coelho Oliveira Tôrres – Conselheira
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• Alberto Luiz Vieira – Conselheiro
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• Lúcio Antunes Amaral – Conselheiro
Atuação e resultados
Criado em 2002, o Instituto CENIBRA é o braço social da empresa e atua em 54 municípios de Minas Gerais, com foco no desenvolvimento social, ambiental, econômico e cultural.
A entidade gerencia e apoia projetos por meio de parcerias com prefeituras, instituições e organizações sociais, além de incentivar ações via Leis de Incentivo Fiscal.
Em 2024, o Instituto investiu R$ 15,5 milhões em projetos socioambientais, abrangendo áreas como educação, cultura, geração de renda e preservação ambiental.
Entre as principais frentes de atuação estão o Parque Multifuncional (Belo Oriente), a RPPN Fazenda Macedônia (Ipaba) e a Unieco (Peçanha) — espaços voltados à educação ambiental e integração comunitária.
“Esses locais funcionam como polos de aprendizagem e convivência, onde as comunidades participam de atividades que estimulam o cuidado com o meio ambiente e o fortalecimento da cidadania”, destacou Valgas.
Governança e transparência
Com a nova estrutura, o Instituto CENIBRA pretende fortalecer o modelo de governança participativa, garantir mais eficiência na gestão de recursos e reforçar a integração institucional com a CENIBRA.
“A reestruturação reflete o amadurecimento do Instituto e o compromisso da empresa com práticas de governança moderna, voltadas à sustentabilidade e ao desenvolvimento regional”, afirmou Takashi Nakajima, presidente do Conselho Deliberativo.
O Instituto reafirma, assim, seu papel como agente de transformação social, guiado por princípios de ética, transparência e impacto positivo nas comunidades do Leste de Minas.
